7月25-26日，生態環境部黨組舉行理論學習中心組集體學習，貫徹落實全國公務員工作推進會暨學習貫徹公務員法座談會精神，深入學習貫徹《中華人民共和國公務員法》及其配套法規政策。生態環境部黨組書記孫金龍參加學習並主持集體研討，生態環境部部長黃潤秋參加學習並作交流發言。

　　本次學習採取個人自學和集體研討交流相結合的方式，進一步加深對公務員法及其配套法規政策的理解和把握，推動生態環境部機關各司局、各派出機構和參公單位切實抓好公務員法貫徹落實。中組部公務員一局副局長、一級巡視員艾一平應邀就公務員法修訂的主要精神以及貫徹實施的主要工作作講解。

　　通過學習和交流，大家一致表示，新修訂的公務員法及其配套法規政策構成了較為完整的公務員制度管理體系，為進一步促進高素質專業化公務員隊伍建設提供了更加有力有效的法治依據和制度保障。大家紛紛表示，要深入貫徹新公務員法及其配套法規政策，積極適應新時代生態文明建設和生態環境保護對幹部能力素質的要求，加快打造生態環境保護鐵軍。

　　孫金龍指出，公務員法是我國幹部人事管理的基礎性法律，是公務員管理的基本依據。新修訂的公務員法，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的組織路線，將黨的十八大以來黨管幹部的一系列創新成果納入立法體系，對於提高公務員管理法治化、規範化、科學化水準具有重要意義。要緊密結合生態環境保護工作實際，深入學習貫徹實施新公務員法及配套法規政策，著力打造生態環境保護鐵軍，為實現“十四五”時期生態環境保護目標任務提供堅強組織保證。

　　孫金龍強調，要堅持和加強黨的集中統一領導，強化公務員隊伍的政治屬性，教育引導部系統廣大公務員錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實習近平總書記關於生態文明建設和生態環境保護的重要講話和指示批示精神。要堅持多措並舉，全面提高公務員管理科學化精細化水準，以抓源頭、抓培養為支撐，擴大選人視野，拓寬來源渠道，進一步規範公務員調任、轉任的標準、條件和程式，嚴把政治素質關、資格條件關、能力作風關，探索實施全流程培養體系，打造一支政治過硬、適應新時代新發展需要的高素質專業化公務員隊伍。要堅持嚴管與厚愛相結合，健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，健全崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，發揮好考核的指揮棒、風向標、助推器作用，以正確用人導向引領幹事創業導向，不斷激勵廣大公務員擔當作為。要堅持依法行政，有序有力地推動新公務員法及配套法規政策的學習宣傳和貫徹落實，依靠法治和制度規範公務員管理工作，提高部系統公務員隊伍的管理效能。

　　中央紀委國家監委駐生態環境部紀檢監察組組長、部黨組成員庫熱西，部黨組成員、副部長翟青、趙英民、葉民、邱啟文參加學習並作交流發言或提交書面交流材料。

　　集體研討會上，機關有關部門代表作交流發言。

　　生態環境部總工程師，駐部紀檢監察組負責同志，機關各部門、應急中心、服務中心黨政主要負責同志、部分處級幹部參加學習。