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生態環境部黃河流域生態環境監督管理局局屬事業單位2024年度公開招聘公告

2024-01-19

2024-01-19
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  生態環境部黃河流域生態環境監督管理局(以下簡稱黃河流域局)是生態環境部派出機構,局屬事業單位黃河流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心(以下簡稱監測與科研中心)和黃河生態環境科學研究所(以下簡稱科研所),均為公益二類事業單位,為流域生態環境監管提供技術支撐。根據工作需要,擬面向社會公開招聘6名事業編制工作人員,具體事項公告如下。
  一、招聘單位簡介
  (一)監測與科研中心隸屬黃河流域局,是具有獨立法人資格的公益二類事業單位,主要承擔流域生態環境監測、評價,監測網路建設、監測品質控制;流域生態環境監測規劃、標準、技術規範的制定與管理;流域生態環境品質報告的編制;流域生態環境保護督察、執法、糾紛調處等技術支援;開展生態環境風險評估、污染損害鑒定、環境經濟損失評估技術支援;生態保護資訊化建設與管理;乾旱半乾旱與荒漠化區域及多泥沙河流生態環境保護監測、研究和應用;開展國際合作與交流、業務培訓;流域生態環境技術支援和技術諮詢服務等。
  監測與科研中心擬面向社會公開招聘專業技術人員2人。
  (二)科研所隸屬黃河流域局,是具有獨立法人資格的公益二類事業單位,主要承擔流域生態環境科學研究和政策、法規、標準、技術規範以及相關規劃、水功能區劃、生態補償方案的編制研究、諮詢評估;研究和指導開展流域水功能區劃及污染管控單元劃分;流域納污能力核定測算和編制限制排污總量意見,負責省區相關方案審查技術工作;開展流域河湖生態環境、污染防治、綠色低碳發展、生態修復、生態擴容、生態環境協控與監督、生態流量保障、環境應急處置等研究和技術方案制定;生態環境保護技術材料設備等研發、整合、轉化和推廣應用;科技合作交流培訓;流域生態環境技術支援和諮詢服務等。
  科研所擬面向社會公開招聘專業技術人員4人。
  監測與科研中心、科研所辦公地點均在河南省鄭州市。
  二、招聘原則
  堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,採取考試、考察相結合的方法,公開招聘,擇優聘用。
  三、招聘對象基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)政治立場堅定,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共産黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行,愛崗敬業,責任心強,具有良好的協作精神和開拓創新精神;
  (三)身心健康,能適應崗位工作需要;
  (四)年齡不超過35周歲(1989年1月1日以後出生);
  (五)具有崗位要求的學歷和對應學位(在校期間為非在職)。其中,2024年全國應屆畢業生(不含各類委培生、定向生)入職前須取得學歷學位證書,入職時間不得晚于2024年12月31日;海外留學歸國人員須提供國家學歷學位認證部門認可的證明材料;
  (六)具有招聘崗位所需的專業、學歷學位及工作技能;
  (七)具備招聘崗位所要求的其他條件。
  尚未解除法律處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用後構成回避關係的招聘崗位。
  四、招聘崗位
  擬招聘的崗位、專業、人數及擬聘崗位所需其他條件詳見《黃河流域局局屬事業單位2024年度公開招聘崗位一覽表》(附表1),其中專業要求為最高學歷對應的專業。
  專業名稱參照教育部發佈的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》。所學學科專業不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員,可以主動聯繫招聘單位確認報名資格。
  五、主要待遇
  聘用人員納入事業編制管理,工資及福利待遇按照國家事業單位現行政策和用人單位有關規定執行。
  六、招聘程式
  (一)發佈公告
  在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、生態環境部招聘系統網站(http://hrr.mee.gov.cn)、黃河流域局網站(http://huanghejg.mee.gov.cn)上發佈公告。
  (二)報名
  1.報名時間:即日起至2024年2月20日。
  2.報名方式:本次招聘採取網路報名方式,不設現場報名,不接受電話或郵寄報名。應聘人員下載並填寫《黃河流域局局屬事業單位2024年度公開招聘人員報名登記表》(附表2),文件名命名方式:崗位編號-姓名-登記表,及《黃河流域局局屬事業單位2024年度公開招聘報名人員資訊匯總表》(附表3),文件名命名方式:崗位編號-姓名-匯總表,將身份證、各階段學歷學位證書或所在學校簽字蓋章的畢業生就業推薦表、科研項目、論著、獲獎榮譽以及其他業績證明材料掃描合併成1個PDF文件,一併發送至指定郵箱(其中監測與科研中心101-102號崗位指定郵箱為hhjc@yreea.mee.gov.cn;科研所201-204號崗位指定郵箱為hhky@ yreea.mee.gov.cn)。PDF文件名和郵件主題統一命為“崗位編號+姓名”。
  3.報名要求:每名應聘人員僅限報考一個崗位,報名與考試使用的身份證必須一致,不得使用新、舊兩個身份證號同時報名。
  (三)資格初審
  根據崗位要求,對應聘人員的資格條件進行審核,確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數與招聘人數的比例達到3:1方可開考;如達不到開考比例但通過資格審查人數多於擬招聘人數、能夠形成有效競爭的,經用人單位領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試;達不到開考比例且通過資格審查人數等於或小于擬招聘人數、不能形成有效競爭的,按相應規則核減或取消崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消後,報考該崗位人員可改報至其他符合報考條件的崗位。
  資格審查後在生態環境部招聘系統網站(http://hrr.mee.gov.cn)、黃河流域局網站(http://huanghejg.mee.gov.cn)發佈考試公告及具備考試資格人員名單。
  通過資格審查的應聘人員應于考試前一天攜帶報名錶、身份證、學歷學位證書或所在學校簽字蓋章的畢業生推薦表等崗位要求的相關證明材料原件前往指定地點進行現場資格確認。資格確認審核合格者當場領取准考證,未領取准考證者視為自動放棄。
  (四)考試
  根據招聘崗位要求,採用面試的方式進行考試。具體面試時間和地點另行發佈。
  面試主要測評應聘人員的專業能力、綜合素質以及崗位匹配度等。面試總分100分,設置合格分數線(80分),80分及以上者方可進入體檢和考察環節。
  (五)體檢和考察
  1.體檢。根據面試成績,按照由高分到低分的順序,1:1確定進入體檢人員名單。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)。參加體檢人員須攜帶本人身份證按時在指定的統一體檢地點進行體檢,不按時參加體檢者視為放棄資格。
  2.考察。根據面試成績和體檢結果,按照1:1比例確定考察對象。組成考察組到被考察者的所在學校或單位進一步對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共産黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
  體檢或考察不合格者,不予聘用。如有放棄體檢和考察,或體檢、考察不合格的,根據面試成績從高到低的順序依次遞補。
  (六)公示
  根據面試成績、體檢、考察結果,確定擬聘人員,在公告發佈渠道進行為期7個工作日的公示,公示內容包括擬聘用人員名單、擬聘用崗位、學歷學位及專業、畢業院校或原工作單位等基本情況。
  (七)聘用
  公示結果不影響聘用的,按照事業單位人事管理相關規定,辦理聘用手續。
  七、其他事項
  (一)應聘人員提供的相關材料必須真實完整,報名錶和參加招聘過程中使用的資訊必須一致。虛假資訊一經查實,立即取消應聘資格。
  (二)未通過資格審查以及未進入體檢和考察的應聘人員不再另行通知。
  (三)應聘人員在面試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費等由應聘人員自理,體檢費用由用人單位承擔。
  (四)招聘工作時間及有關事項如有調整,以生態環境部招聘系統網站和黃河流域局網站最新公告為準。
  (五)應聘人員應保持通訊暢通,密切關注招聘動態。由於個人原因無法聯繫,影響招聘的,後果自負。
  八、回避
  在公開招聘人員工作中,嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等規定實行回避制度。凡擔任主考官、考官及其他工作人員,涉及與應聘者有親屬關係的,本人必須回避。
  九、聯繫方式
  黃河流域局諮詢電話:0371-66020182
  單位地址:河南省鄭州市金水區城北路東12號
  用人單位諮詢電話:
  監測與科研中心(101、102號崗位)  0371-66023439
  科研所(201-204號崗位)        15890626802
  十、監督舉報
  黃河流域局監督電話:0371-66026041
  

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