編者按

　　春風和煦，萬物復蘇，我們迎來第110個“三八”國際婦女節。生態環境部廣大女幹部職工在各自崗位上主動作為、拼搏奉獻，扛起了“半邊天”的責任擔當，詮釋了政治強、本領高、作風硬、敢擔當，特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的生態環境保護鐵軍精神，形成美麗中國建設中一道靚麗的風景線。現將部直屬機關三八紅旗集體標兵事跡摘編發佈。

生態環境部辦公廳

政務督查室

疫情期間堅守崗位。

　　辦公廳督查室工作人員4人，其中女同志3人。隨著環保事業的不斷發展，督查任務日益繁重，2019年督促落實重點事項816項，比2018年增加1/4。督查室每天通過公文系統、內網專網資訊、兩微、報紙雜誌跟蹤督查事項的進展，通過電話、微信、內網專網郵件等靈活機動的方式，傳達中辦、國辦及部黨組的督查要求，提醒快到期事項、通報已到期事項加快辦理，圓滿出色完成各項督查督辦任務，為做到“兩個維護”、打贏污染防治攻堅戰保駕護航。

　　堅持服務生態環保大局，開拓創新，探索形成“1234”督查落實工作機制。

　　“1”是指突出督查工作的政治性。督查室同志們一直把督促落實習近平總書記重要批示作為增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，把推進落實習近平總書記重要指示批示作為政治任務抓細抓實。

　　“2”是指出臺實施了落實習近平總書記重要批示的督查、考核兩個制度。2018年，督查室落實部黨組指示，僅用了2個月，出臺了落實總書記重要批示辦理和督查辦法，成為中央國務院各部門中第一個出臺落實總書記重要批示辦理和督查辦法的部門，受到中辦督查室的肯定。

　　“3”是指部領導帶隊開展的習近平總書記重要批示落實情況調研回訪機制；中央生態環保督察重點督察工作機制；承辦司局會同區域督察局、流域生態環境監督管理局開展的實地復核機制。

　　“4”是指月通報、季調度、半年彙報、每年開展“回頭看”的四個政務督查工作機制。建立督查臺賬，每月通報進展情況，每季度組織相關司局召開貫徹落實情況調度會，每半年協助辦公廳向部黨組彙報落實情況，每年組織承辦司局就習近平總書記重要批示件貫徹落實情況開展“回頭看”，每年3月協助部黨組將“回頭看”開展情況向黨中央報告。

　　督查室主任王玲英同志克服高血壓帶來的身體不適，帶領全處衝鋒在前，遇到重大緊急任務時還要加班加點到淩晨；2019年趁著年假時間，休了病假，病假未休完，就又投入到工作中去；母親生病住院，白天上班，晚上去醫院值守。副主任馬宇飛克服孩子上學需要照顧等家庭困難，無論節假日或週末時間，遇上緊急任務，第一時間趕到機關加班。趙明強同志是處裏唯一一位男同志，克服上有老下有小的家庭困難，在工作需要的情況下，從不講條件，有時加班通宵達旦。艾春玲為學習鍛鍊人員，雖然年紀不大，來督查室工作時間不長，但工作努力認真，不計份內份外，全力以赴確保工作高效運轉。

　　新冠肺炎疫情發生後，督查室2位同志因由外地返京居家辦公期間，為保證工作效果，處內4人每天晚上8：00召開視頻會喚，傳達我部疫情防護工作要求，研究推動督查室的日常工作，除必須的居家辦公時段外，基本全員上班，春節後督查室已經提供近10萬字工作材料。疫情防控期間，督查室對我部疫情應對工作領導小組部署的各項工作，建立了快速督查工作機制，對未完成的任務持續電話跟蹤直至落實，爭取疫情對污染防治攻堅戰進程的影響更小些。

　　春暖花開的季節來了，督查室全體同志願與大家一起做好新冠肺炎疫情防控工作，為打贏污染防治攻堅戰貢獻力量。

中國環境監測總站

環境監測品質控制與管理室

守護品質生命線我們在一起。

　　質管室是履行總站“質控中心”職能的主要部門。質管室現有職工9名，女職工7名，她們在單位是政治強、本領高、作風硬的監測鐵軍，在家裏是好女兒、好妻子、好母親。圍繞建立和完善國家環境監測質控體系，在監測“保真”和“打假”方面開展了一系列卓有成效的工作。

　　潛心研究 提升品質管理技術水準，為監測數據“保真”。十三五期間，質管室規劃、建設並運作了國家質控平臺-區域質控中心實驗室-監測/運維機構三級質控業務化運作體系，保證國家環境監測網的數據品質。一是抓關鍵環節，夯實監測計量基礎。健全國家量值溯源體系是“兩辦意見”的明確要求，面對這一新領域，呂怡兵帶著技術骨幹師耀龍和吳曉鳳同志攻堅克難，學計量理論知識，調研氣象、交通、海洋經驗，提出生態環境監測量值溯源體系架構，先後建立了臭氧及流量2個生態環境部最高計量標準，並在總站建立生態環境監測計量中心，在保障數據品質中發揮了基礎性作用。二是盯薄弱環節，抓社會化機構保真。社會化生態環境監測機構日益壯大，但運作品質良莠不齊。質管室馮丹、米方卓同志輾轉五省，組織對40余家機構開展調研，&&研究編寫了生態環境監測機構資質認定評審補充要求，提出了具體、明確、嚴格的品質要求，為6000余家生態環境監測機構提供了技術遵循。

　　強化各類監督檢查，遏制不規範監測行為，嚴打弄虛作假。一是國控網數據品質檢查刀刃向內。對用於發佈全國空氣品質、對地方政府進行考核排名的國家環境空氣品質監測網，2019年，質管室全年共組織派出8000余人次做了5083次例行運維檢查、1567次的質控檢查工作、570次的雙隨機檢查和302次異常數據檢查，配合嚴肅處理堵塞裝置、噴淋灑水、虛假工單等原則性問題。二是打擊弄虛作假不手軟。在“西安事件”、“臨汾事件”等環境空氣自動監測數據弄虛作假案件的調查取證中，都有質管室技術人員的身影。呂怡兵和馮丹、米方卓這兩年共對146家生態環境監測機構開展監督抽查，轉交涉嫌監測數據“弄虛作假”線索10余個，發現各類不規範監測行為百餘次。各地檢查結果的發佈，起到了強烈的震懾作用，對凈化、規範整個行業的發展起到了積極的作用。

　　無私奉獻，舍小家為大家，保障重大活動。2019年，質管室在“第二屆全國生態環境監測專業技術人員大比武活動”中承擔理論考試命題、閱卷與考核樣品定制等核心技術工作，在南京集中封閉，手機全交，對外聯繫靠一部有監控錄音的固定電話，通宵達旦幹了半個月。米方卓同志掌握著最多的“機密”，但始終守口如瓶。作為理論組的主要負責人，呂怡兵承受了巨大壓力，從提出命題要求及規則，到現場與專家們逐題反覆推敲考核知識點，從組卷、平衡、評估難度，到審核、閱卷，經常徹夜難眠。理論組的老大姐馮丹研究員，是組裏年紀最大的專家，卻不顧勸阻，經常跟大家一起奮戰到深夜，為命題專家們做出了最好的榜樣。鄧雪嬌和王子博同志作為2019年7月新入職員工，要處理好與各個部門間的協調工作，面對巨大挑戰，出色完成任務。

　　銳意進取，加強科研軟實力，練就技術硬功夫。質管室近年來先後承擔了國家863、水專項、氣專項、公益項目以及總理基金項目20余項。2017-2019年3年間，質管室編寫重要技術報告20余份，主編專著8部，在國內外期刊上發表論文20余篇，主持或主要參與標準（規範）制修訂10余項。獲得省部級科學技術獎7項,多人獲得青年科學家金獎、青年科技獎、一流專家及青年拔尖人才等稱號。

生態環境部對外合作與交流中心

技術部

　　對外合作與交流中心技術部的鐵娘子軍，勇於擔當，堅持夢想，為綠色“一帶一路”和祖國污染防治攻堅戰貢獻堅實力量。

　　生態環境部對外合作與交流中心技術交流部主要職責是開展環保技術國際交流合作，服務支撐污染防治攻堅戰與綠色“一帶一路”建設。部門女同志19人，佔部門總人數的66%。

　　支援打好污染防治攻堅戰。以實際行動支援督查幫扶中心工作。僅2019年技術交流部參加部強化監督幫扶、綜合監督等各類督查合計1191人.天，每人平均40天以上。特別是在消耗臭氧層物質執法專項行動的首輪督查的關鍵時刻，僅半小時技術交流部18名同志就集結報名完畢，第二天就奔赴各地開展督查。她們顧不上家裏的老人孩子，日夜兼程衝在督查第一線，生病了仍然堅持，累了難了從不抱怨，微笑著用柔嫩的雙肩肩負起一個又一個艱巨的任務，彰顯了巾幗不讓鬚眉，敢打敢拼的鐵軍作風。通過技術平臺做好技術幫扶，環保技術國際智匯平臺累計整合展示技術案例2000余項，開展環保技術線上對接2400余次，為上海、江蘇、安徽、湖北、廣西的多個工業園區提供技術指導和服務，為污染防治攻堅戰提供有力的技術支撐。

　　多措並舉支援綠色“一帶一路”建設。技術交流部負責具體落實第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇成果清單的三大任務：“一帶一路”生態環保大數據服務平臺、綠色絲路使者計劃、“一帶一路”應對氣候變化南南合作計劃。每項都是部重點工作，任務異常艱巨，而技術交流部面臨著經驗、經費、人力不足等諸多困難和挑戰。但她們沒有退縮，在唐艷冬處長的帶領下，各項工作都精益求精，加班加點無怨無悔，以只爭朝夕的精神面對艱巨的任務和挑戰。在她們奮勇拼搏下，三大重點工作齊頭並進。習近平總書記倡議的 “一帶一路”生態環保大數據服務平臺及其APP成功發佈，大數據平臺年會順利舉辦。組織綠色絲路使者計劃和應對氣候變化南南合作專項培訓，累計培訓綠色絲路使者2000余名。協助我部執行物資贈送項目涉及到13個國家。成功承辦“基礎四國”氣候變化部長級會議等一系列重大活動，受到部領導多次批示肯定。

　　巾幗“抗疫”勇擔當。在新冠肺炎疫情防控關鍵階段，部系統急需借鑒醫療廢物和醫療廢水處理處置的國際經驗。技術交流部第一時間組織骨幹力量迅速開展攻關，同步啟動多項專題研究。為加快進度，連續多日到了淩晨她們還線上上集結、網路會戰、反覆論證，連無法返京的同志也外借電腦遠端參與集體戰“疫”研究。在緊鑼密鼓的推進下，迅速將美國、德國、日本、南韓、新加坡等大量發達國家醫療廢物、醫療廢水處理處置經驗案例梳理完畢，並結合國內實際提出一系列對策建議，連續上報了11份研究專報。特別是《日本醫療廢棄物管理與處理處置經驗》《美國醫療廢棄物管理與處理處置經驗》《醫療廢物處置國際經驗研究與啟示》等專報，得到部領導高度重視並批轉有關部門，為部疫情污染防治工作提供了技術支援。

環境規劃院

水環境規劃部水污染源排放管控研究室

水污染源排放管控研究室 污染源室職工開展湖州市“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地建設規劃研究現場調研。

　　水污染源排放管控研究室女性職工佔比高，常年處於70%以上。但巾幗不讓鬚眉，研究室整體戰鬥力毫不遜色，全室職工以實際行動落實黨中央重大決策部署和生態文明體制改革要求，虛心學習，孜孜不倦，潛心開展改革創新研究，在水污染源管理制度研究等領域創下佳績，有力地支撐了生態環境部及環境規劃院相關工作，得到了領導和同事們的廣泛讚譽，是一支勇挑重擔的“鐵娘子軍”。

　　不忘初心，牢記使命。研究室深入學習領會習近平生態文明思想，圍繞“綠水青山就是金山銀山”開展規劃研究，在“兩山”發源地，她們深入基層，挨家挨戶調研、各個部門走訪，獲得寶貴一手資料，創新構建市、縣、村三級“兩山”指數評估體系，在湖州市、安吉縣、橫溪塢村等得到應用，編制重要環境決策參考獲部領導批示認可。葉維麗、張文靜同志分別獲得了2018年“兩山”理念與實踐國際會議徵文二等獎和優秀獎。

　　支撐管理，服務大局。積極投身於生態環境部水污染源管理體系建設工作中，參與編制《水污染防治行動計劃》《長江經濟帶生態環境保護規劃》《“十三五”節能減排綜合工作方案》等十余項政策文件，為開展治污減排和流域污染防治工作提供有效支撐。機構改革後，入河排污口設置管理職責劃轉至生態環境部，亟需相關技術單位進行支撐。該室勇挑重擔、及時迎戰，第一時間赴地方開展基礎情況調查，全面支撐了部入河、入海排污口設置管理工作，根據研究成果編制了《入河、入海排污口設置管理工作思路》，為機構改革職責整合工作平穩推進提供了有力支撐。全室參加渤海區域入海排污口、長江入河排污口等專項行動現場排查工作共200余天，過重山、走江灘，從四十度的酷暑到零下三十度的嚴寒，從高溫暴雨的南方到海風凜冽的北境，凝練出排污口設置管理要點，編制了《關於加強入河（海）排污口設置管理工作的指導意見》，為打通“岸上和水裏”提供有力支撐。

　　深入鑽研，業績突出。從污染源管理到排污口管控，從總量控制到排污交易，研究室始終保持嚴謹務實、吃苦耐勞的工作態度，積極投入污染防治攻堅戰。近五年，研究室&&國家級項目2項、環保公益項目1項、部預算項目20余項，參與編制的十余份政策文件得到發佈，張文靜、葉維麗、郭黎卿等獲得部裏表揚。每位同志在工作中鍛鍊、成長，集體也形成百花齊放、團結協作、其利斷金的態勢。

　　勇挑重擔，甘於奉獻。張文靜同志作為室主任，以“鐵娘子軍”精神帶領全室在“鐵軍”道路上邁進；身為高齡産婦，懷胎十月中強忍身體不適堅持工作，奔波在醫院和單位之間，産房中仍聯絡工作，並提前結束産假，投身到環保事業中。葉維麗同志甘當“老黃牛”，面對困難勇於克服，面對險境毫不畏懼，在一次次熬夜與加班中，向環保事業交出滿意的答卷。郭黎卿同志為推動中日畜禽養殖治理項目示範落地，數次奔赴畜禽糞污處理現場，無視惡劣條件，專心開展工作。高涵同志為儘早提煉長江“三磷”整治措施，帶病堅持開展雲貴現場調研。刻苦拼搏，不負韶華。這就是屬於水污染源排放管控研究室的風采。

衛星環境應用中心

辦公室

集體研究討論中心各部門參加督查工作人員抽調方案。

　　衛星中心辦公室是集多項職能為一身，負責中心文電、機要、印章、檔案、人事、保密、政務資訊、外事、消防、安全、後勤、基建等工作。辦公室現有女職工佔比80%，是衛星中心女職工人數比例最高的部門。這支“鐵娘子軍”充分發揮了女性認真、細緻的天性，巾幗不讓鬚眉，以嚴謹的工作作風，緊緊圍繞中心工作大局，穩步有序地保證中心辦公機制的有效運作和各項工作的正常開展，得到中心領導和幹部職工的充分肯定，連續兩年榮獲中心年度“先進集體”稱號。

　　奮勇拼搏譜華章，巾幗建功鑄輝煌。在服務保障污染防治攻堅戰中，她們組織協調中心各部門，研究制定人員抽調工作方案，選派技術骨幹人員參加督查工作，組織參加行前培訓併為督查人員做好服務保障。在全力推進人才隊伍建設中，她們組織制定中心人才隊伍建設規劃，制定職稱評審工作方案並組織開展初評，組織制定激勵機制綜合指導意見、幹部選拔任用、人員招聘、出訪團組、績效考核等工作，為充分調動職工工作積極性和人才隊伍建設奠定了良好基礎。在保證辦公秩序有效運作中，她們高效有序保障文書處理、文件批轉、會議、印章、規章制度、檔案管理等工作的正常運轉，積極推進制度建設規劃，開展中心成立以來10多年所有文書檔案的整理及數字化加工工作，並形成數字化檔案存檔，為辦公秩序的有效運作提供切實保障。在推動開展外事工作中，她們順利完成出國團組手續辦理、出訪報告編制及公示等，成功配合接待摩洛哥國家元首，有效提升中心影響力和人才隊伍的能力和水準。在全面加大中心宣傳工作力度中，她們積極組建宣傳隊伍，完善微信公眾平臺建設，健全新聞採訪機制，設立主題宣傳屏，編輯製作中心“中英文宣傳冊”、“十年大事記”、“光榮榜”等，進一步增強中心宣傳力度。在認真落實保密和安全工作中，她們以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以電腦資訊系統安全為重點，強化涉密資訊網路的保密管理，深入推進保密宣傳教育工作，落實保密工作責任制，保證了中心保密和安全工作未出現過任何問題。在大力提升後勤保障規範化服務中，她們有序推進後勤保障工作，在消防、食品、交通等安全方面，無任何事故發生，較好保障了中心正常運轉。

　　孜孜以求終不悔，除凈泥沙方得金。衛星中心辦公室女職工在奉獻中閃光，在工作中成長，她們在各自的崗位建功、立業和成才。辦公室2018-2019年連續被中心評為“年度先進集體”，兩名女職工多年被評為中心“年度優秀個人”。 榮譽屬於過去，榮譽激勵未來！衛星中心辦公室將不忘初心，攜手同行，共創未來！